为全面总结2024年工作,确保高质量完成2025年各项工作任务,进一步激发党员干部共谋发展、担当实干、奋勇争先的责任感和使命感,在前期召开领导班子述责述廉会议的基础上,1月15日,三门峡市委党史方志研究室召开2024年度中层干部述职评议会议。室主任史锁茹主持会议并讲话。
会上,各科室负责人围绕2024年度工作要点,紧扣岗位职责,全面汇报本科室和个人一年来工作完成情况和工作中的业绩、亮点、存在的问题、改进措施及2025年工作计划。每个同志述职后,分管领导、室主任先后进行点评。领导点评既肯定成绩、又指出短板不足,既有响鼓重锤,又有拳拳关爱,同时对2025年工作提出了新的要求。此次述职评议是中层干部之间晒亮点、比成绩的交流学习,也是展作风、提素质的载体平台,更是落实全面从严治党要求、找差距转作风的具体体现。会议达到展示工作、交流经验、查找不足、增进团结的目的。
史锁茹强调,2025年全室上下要进一步统一思想,团结协作,推动各方面工作取得新突破。一要提高站位,切实增强做好党史方志工作的责任感和使命感。全室上下要牢记“为党立言、为国存史、为民修志”神圣使命,不断激发动力活力,厚植史志情怀,以更加饱满的热情、更加有力的措施,全身心投入到党史方志各项工作中。二要服务大局,全面提高史志工作质效。要紧紧围绕市委“13561”工作布局,聚焦做好“文”的文章,在党史编研、志鉴编修、宣传教育等方面提高工作标准,拉高工作标杆,坚持多出成绩、多出亮点,形成一批高质量史志工作成果,为现代化三门峡建设提供史志智慧。三要内强素质,锻造过硬党史方志队伍。要进一步浓厚严的氛围、干的氛围,坚持严在日常、抓在经常。以机关党建工作为抓手,从严教育管理干部,营造良好的干事创业环境。要持续强化制度管理,坚持以制度管人管事。健全培养年轻干部机制,提升党史方志队伍能力素质,以正确鲜明的用人导向激励党员干部争先创优、担当作为。